Paljudel ametikohtadel saab uus töötaja alustada mõne päeva või nädalaga. Lennundusjulgestuses tuleb aga arvestada keskmiselt kahe kuni kolme kuu pikkuse ettevalmistusega. Põhjus ei ole keeruline värbamisprotsess, vaid rahvusvahelistest ja riiklikest nõuetest tulenev kohustus läbida taustakontroll, väljaõpe ning Transpordiameti tunnustamise protsess enne iseseisvalt tööle asumist.
Foruse lennundusjulgestuse valdkonna juhi Tauri Sepa sõnul on põhjalik ettevalmistus osa lennunduse turvalisuse tagamisest ning aitab kindlustada, et kõik lennujaama julgestuspiirangualal töötavad inimesed vastavad ühesugustele kõrgetele nõuetele.
Teekond algab kandideerimisest
Kõik algab kandideerimisest ja töövestlusest. Sobiva kandidaadi puhul järgneb lennundusjulgestuse taustakontroll, mis kestab üldjuhul kuni 14 päeva. Taustakontrolli eesmärk on veenduda, et inimene vastab lennujaama julgestuspiirangualal töötamiseks kehtestatud nõuetele.
Alles pärast positiivse taustakontrolli kinnituse saamist saab kandidaadi suunata kahe nädala pikkusele lennundusjulgestuse baaskoolitusele. Baaskoolitus toimub üldjuhul kord kuus ning ühendab teooria ja praktilise väljaõppe. Tulevased töötajad omandavad teadmised lennundusjulgestuse nõuetest, juurdepääsukontrollist, patrulltegevusest, pääslate tööst, klienditeenindusest ning tegutsemisest erinevates julgeolekuolukordades.
Pärast koolituse edukat läbimist esitatakse dokumendid Transpordiametile töötaja pädevuse tunnustamiseks. Menetlus võib võtta kuni 30 päeva ning alles pärast tunnustuse saamist saab töötaja alustada iseseisvat tööd Tallinna lennujaamas.
Keskmiselt kestab kogu protsess kaks kuni kolm kuud. Seda mõjutavad eelkõige taustakontrolli kestus, baaskoolituse ajastus ning Transpordiameti menetlus.
Miks on protsess nii põhjalik? Lennundusjulgestuse töötaja ülesanne ei ole üksnes pääslate mehitamine või patrullimine. Tema töö aitab tagada reisijate, lennujaama töötajate, lennuettevõtjate ning Eesti ühe olulisema kriitilise taristu turvalisust. Seetõttu peab iga inimene, kes selles valdkonnas töötab, olema usaldusväärne, tähelepanelik ning valmis tegutsema professionaalselt ka keerulistes olukordades.
Koolitus on investeering tulevasse töötajasse
Baaskoolitusel osalemine on tasustatud ning koolituse eest makstav töötasu makstakse välja koos esimese palgaga. Foruse jaoks algab investeering tulevasse töötajasse juba enne tema esimest iseseisvat tööpäeva.
Kahe nädala pikkune baaskoolitus on tööandjale märkimisväärne investeering, mistõttu sõlmib Forus baaskoolitusele suunatud töötajatega kuni 13-kuulise siduvuslepingu. Selle eesmärk on tagada pikaajaline koostöö ning anda mõlemale poolele kindlus, et väljaõppesse tehtud investeering loob väärtust nii töötajale kui ka tööandjale.
Oluline on teada, et erinevalt paljudest teistest valdkondadest ei saa lennundusjulgestuse baaskoolitust läbida lihtsalt “igaks juhuks”. Koolitusele saab suunata ainult kandidaadi, kes on eelnevalt läbinud nõutava taustakontrolli.
Varasem turvavaldkonna kogemus on kindlasti eelis, kuid kõige suurema edu annab varasem lennundusjulgestuse kogemus.
Varasem turvavaldkonna kogemus on kindlasti eelis, kuid kõige suurema edu annab varasem lennundusjulgestuse kogemus. Kui kandidaadil on kehtiv lennundusjulgestuse töötaja tunnustus, saab ta pärast taustakontrolli läbimist tööle asuda oluliselt kiiremini. Kui tunnustus on aegunud, piisab üldjuhul kolmepäevasest korduvkoolitusest ning kogu baaskoolitust ei ole vaja uuesti läbida. See võimaldab juba kogenud lennundusjulgestuse spetsialistidel Foruse meeskonnaga kiiresti liituda.
Forus mõistab, et töökoha vahetamine võib olla seotud erinevate isiklike või majanduslike põhjustega. Kui sobival kandidaadil on soov kiiresti tööle asuda, püütakse võimalusel leida ajutine töö mõnel teisel Foruse objektil või pakkuda erinevaid tööampse seni, kuni kõik lennujaamas töötamiseks vajalikud tingimused on täidetud. Nii saab inimene alustada töösuhet kohe ega pea kogu ettevalmistusprotsessi lihtsalt ootama.
Milline inimene sobib lennundusjulgestuse meeskonda?
Foruse lennundusjulgestuse meeskonda sobib inimene, kes on:
- kohusetundlik,
- aus,
- tähelepanelik,
- valmis võtma vastutust.
Väga olulised on ka:
- hea suhtlemisoskus,
- rahulik meel,
- soov õppida.
Varasem kogemus turvavaldkonnas ei ole eeltingimus. Kõik vajalikud teadmised ja praktilised oskused omandatakse väljaõppe käigus.
Lennundusjulgestus on üks turvavaldkonna professionaalsemaid ja nõudlikumaid suundi. Kõrgete nõudmistega käivad kaasas põhjalik väljaõpe, pidev enesetäiendamine ning konkurentsivõimeline töötasu.
See on töö, millel on selge eesmärk ja ühiskondlik väärtus.
Samas teeb selle töö eriliseks selle tähendus. Lennundusjulgestuse töötajad aitavad iga päev tagada Eesti lennunduse turvalisust. Lisaks tavapärasele lennuliiklusele osaletakse ka riigivisiitide, erilendude ning teiste kõrgendatud julgeolekuga sündmuste turvalisel läbiviimisel. See on töö, millel on selge eesmärk ja ühiskondlik väärtus.
Kuigi teekond lennundusjulgestuse töötajaks on põhjalik, ei pea kandidaat seda üksi läbima. Foruse värbamismeeskond toetab kandidaati kogu protsessi vältel ning aitab leida lahendusi ka siis, kui tööle asumisega on kiire.
Kui otsid vastutusrikast, hästi tasustatud ja tähendusrikast tööd ning soovid panustada Eesti lennunduse turvalisusesse, tasub kindlasti kandideerida.
